①疏于学习，不能正确安排时间，不能聚焦经营；②竞合关系处理不当，破坏商誉积累；③不重视客户利益；④不重视员工利益；⑤行动迟缓，执行不力；⑥不相信制度、不重视管理的作用，造成团队不稳；⑦关注短期利益，忽
1、反省自己的行动，计划的执行了没有，执行的怎么样？2、反省自己的思想，放松了没有，是否是有新的感悟；3、反省团队的行动，大家有没有各司其职，该做的是否全部做好；4、反省团队的思想，有没有反对的声音，
1、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系；2、对做不到位的执行问题要发掘它们的根本症结；3、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议；4、做事情要养成有条不紊井然有序的习惯；5、经常找几个别人看不
人心如江河，窄处水花四溅，宽时水波不兴。世间太大，一颗心承载不起。什么都想占尽先机，会输了起码的幸福。众人的路众人走，磕磕碰碰在所难免。生活的最高境界，一是痛而不言，二是笑而不语。无论有多少委屈，一笑
第一件是雄心。雄心是激发潜能的第一动力，心有多大，人生的舞台就有多大。第二件是毅力。古之成大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。第三件是责任。责任比能力更重要，没有责任感的人是不可能取得成功的。
孩子都有一个跟风的特点，就是看到别人做什么，自己也会跟着做什么。所以当他看到父母口渴了就倒杯水来喝，自然就会学着喝水，而且也知道以后当自己渴了就可以喝水。如果父母经常在冰箱里面找饮料喝，那自然孩子也就
害怕哭闹。由于从小迁就孩子，孩子在不顺心时以哭闹、睡地、不吃饭来要挟父母。溺爱的父母就只好哄骗，投降，依从，迁就。害怕孩子哭闹的父母是无能的父母;打骂爸妈的孩子会变成无情的逆子，在性格中播下了自私、无
心理学上有一个术语叫做延时效应，说的就是如何让孩子培养一种忍耐能力，实验证明，凡是善于忍耐的孩子长大以后的成功率会高于不能忍受的孩子。如果从小就培养孩子的耐性，无形中也会让他们学会克服虎头蛇尾的毛病。
当孩子编织美丽的梦想时，不要用你眼中的现实去纠正他。如同纪伯伦所说：孩子虽是借你而来．却不属于你；你可以给他爱，却不可给他想法，因为他有自己的想法。如果你执意把孩子引上成人的轨道，当你这样做的时候，你
1.综合分析能力，玩橡皮泥、讲故事;2.专业钻研能力，鼓励宝宝创作有趣的游戏;3.尊重他人的能力，教育他要以尊重和平等的态度面对和自己不同的人；4.创造性能力，认真回答宝宝提的各种问题;5.伦理能力，
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