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管理人员讲师授课见证
宋玉
管理人员
的角色定位
管理角度
方法
1 员工士气的鼓舞者 你真棒 你很专业 2 员工工作的监督者 监督不是监视,每人都有惰性 3 员工学习的先行者 凡事追求卓越,力求超人半步 4 员工优点的赞美者
何毅明
管理人员
的素质要求
终端零售
零售卖场
管理人员
的配置与
管理人员
的素质能力息息相关,优秀的
管理人员
往往能一个顶三个,主宰着卖场的兴衰成败。以下为零售卖场
管理人员
配置中必须注意的素质要求。(1)创造
孙洁
个税、社保政策解读及应对策略
财务管理
培训对象:老板
财务
人力资源部
管理人员
培训对象:老板、财务、人力资源
管理人员
课程时间:6个小时 通过学习使学员了解最新的个税及社保的政策。了解相关政策的关键点,个税社保新政对企业、个人的影响,针对新
刘珈宇
咨询师、
管理人员
心灵成长
客户:秦皇岛心灵成长班 地点:河北省 - 时间:2012/10/6 0:00:00 刘老师为心灵成长班学员做深度生命体验课程
王兴茂
医院
管理人员
职业化之我见
培训管理
医院
管理人员
职业化之我见【摘要】面对全球经济一体化和医疗服务领域不断开放、医疗卫生体制改革不 断深入的新格局,越来越多的人认识到医院管理者素质的高低已经成为医院兴衰
安新强
考核行政
管理人员
的办法
一、在考核中,有两种基本方式:一是量化;二就是质化。因为,绩效考核不是什么工作都可以量化的,如果硬性量化,就会出现僵化。但是,不能量化的工作也要进行考核,然而,这种
孟森
中高级
管理人员
应具备的素质
企业管理
中高级
管理人员
应具备哪些素质,怎样才算是合格的人员,不同国家、不同地区、不同公司、不同部门会有不同的标准。很多研究表明,公司内部不同功能部门的主管需要不同的特质与能
林玟莹
管理人员
职业素养特训
职业素养
客户:成都美美臣(米兰网) 地点:四川省 - 成都 时间:2012/4/28 0:00:00 1.影片欣赏:人生马拉松 传地互相扶持的团队与共赢意识,只要愿意,就不
《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》-招商银行
Deepseek
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智能金融
科技金融
6月3日,刘华鹏老师受招商银行江苏分行邀请,给100多位优秀客户经理讲授《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演练
王波老师:8月31日为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训
情绪压力
2024年8月31日,王波老师为北京某医药公司进行《情绪压力管理》培训,虽是周六开学季,但大家依然情绪高昂,加之公司为员工准备了诸多奖品,现场真是欢乐送不停。愿我们
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