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合同法讲师课程
宋文艳
《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课
法律法规
《劳动
合同法
下企业用人风险防范操作实务课程》 【课程大纲:】: 一、劳动合同面:纵向的员工关系管理 ——招聘录用、跳槽预防、有效辞退、依法裁员等环节操作实务 √录用
莫宇斌
新《劳动
合同法
》下的劳动争议热点、难点
法律法规
课程背景: 劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果
谭群英
合同法
培训
公司治理
合同是企业经营交易中必不可少的,企业的经济纠纷多因合同履行过程中产生。降低企业处理经济纠纷的几率和成本,就应当从合同的订立与合同履行过程中应当注意的事项着手。防范于
梁伟权
劳动
合同法
、电力法、物权法实施下的用工风险防范
法律法规
《劳动
合同法
》、《电力法》、《物权法》 实施下的用工风险防范 课程背景: 作为企业的管理或经营者,他们不一定要具有很深的专业知识,但要懂得领导谋略,特别是选人、用人
苏鸿志
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧
招聘面试
基于劳动
合同法
的招聘与面试技巧 课程收益: ●帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业招聘与面试水平。 ●以及在内部选拔人才方面的重点思路及技能; ●从而能够
劳动
合同法
下劳资纠纷案例分析与处理技巧
劳资纠纷
劳动
合同法
下劳动争议 -----案例解析与处理技巧 课程背景:当前劳动争议案件数量上升、类型多样化以及处理程序复杂化的现实需求。随着劳动法律法规的不断完善,劳动者
《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲
管理人员心理疏导技术
如何进行员工心理疏导
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《管理人员心理疏导技术与团队激情激发》课程大纲 柳丽惠 授课特点: 根据学员所在岗位的工作性质匹配相应的案例与授课话术 培训形式: 游戏破冰、讲授、角色扮演、分组
《国家职业标准解读》
国家职业标准
《国家职业标准解读》 · 标准构成要素详解:逐一解析国家职业标准中“基本概况”(职业名称、职业编码等9项内容) “基本要求”(职业道德、基础知识)、“工作要求”(
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《职业技能等级认定考务工作实务指导培训》 · 考务工作全流程:从考前准备(场地布置、设备调试、考务人员培训)、考试组织(考生签到、考场监考、突发事件处理)到考后工
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课程简介 本课程面向新能源企业管理人员、项目经理及投资人员,聚焦风电、光伏、储能项目的电网接入谈判场景,围绕技术合规、收益博弈、风险防控三大核心,系统提升学员在电
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